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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Enfermería Clínica
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Enfermería Clínica altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal será responsable de la coordinación, supervisión y mejora continua de los servicios de enfermería clínica dentro de nuestra institución. Este puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, así como una sólida comprensión de los protocolos clínicos y las mejores prácticas en enfermería. El Coordinador de Enfermería Clínica trabajará en estrecha colaboración con médicos, otros profesionales de la salud y el personal administrativo para garantizar la calidad y seguridad en la atención al paciente. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y asignación de turnos, la capacitación y evaluación del personal de enfermería, la implementación de políticas y procedimientos clínicos, y la resolución de conflictos o problemas que puedan surgir en el entorno clínico. Además, será responsable de monitorear el cumplimiento de las normativas sanitarias, gestionar recursos materiales y humanos, y promover un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. El candidato seleccionado deberá demostrar capacidad para tomar decisiones bajo presión, habilidades de gestión del tiempo y un fuerte compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Se valorará experiencia previa en puestos de coordinación o supervisión dentro del ámbito hospitalario o clínico, así como formación académica en enfermería y especialización en gestión sanitaria. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por la mejora continua en los servicios de salud, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar al equipo de enfermería clínica.
- Planificar y asignar turnos de trabajo.
- Implementar y actualizar protocolos y procedimientos clínicos.
- Capacitar y evaluar al personal de enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias.
- Gestionar recursos materiales y humanos.
- Resolver conflictos y problemas en el entorno clínico.
- Colaborar con médicos y otros profesionales de la salud.
- Monitorear la calidad y seguridad en la atención al paciente.
- Elaborar informes y reportes de gestión.
- Promover un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería.
- Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de enfermería.
- Conocimientos sólidos en protocolos clínicos y normativas sanitarias.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Manejo de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Actitud proactiva y resolutiva.
- Compromiso con la calidad en la atención al paciente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia coordinando equipos de enfermería?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en el entorno clínico?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad en la atención al paciente?
- ¿Está familiarizado con la implementación de protocolos clínicos?
- ¿Cómo motiva y capacita a su equipo de trabajo?
- ¿Ha trabajado anteriormente en turnos rotativos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de recursos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas sanitarias?
- ¿Qué importancia le da a la comunicación en su rol?
- ¿Puede describir una situación en la que mejoró un proceso clínico?
